论坛 | 微博
注册 | 登录

新闻中心
|
教育培训
|
会议展览
|
物流财经
|
物流信息化
规划设计
|
技术装备
|
学习研究
|
协会专区
|
研究院专区

新乡市共需引进高层次人才688名 对人才需求的层次要求高
发布时间:2018-09-30 14:27:30     来源:新乡日报
  • 核心提示:9月28日,新乡市召开中国·河南招才引智创新发展大会新乡市面向国内外引进高层次人才新闻发布会。全市共需引进高层次人才688名。
  •  9月28日,新乡市召开中国·河南招才引智创新发展大会新乡市面向国内外引进高层次人才新闻发布会,此次发布会发布了近年来新乡市在招才引智方面的举措和成效,以及我市2018年人才需求情况,并介绍了新乡市参加“中国·河南招才引智创新发展大会”进行人才成果(项目)展示暨招聘专场活动等相关情况。

    据了解,近年来,新乡市科学统筹做好顶层设计,先后出台了《关于引进培育创新创业领军人才和团队的意见》《新乡市引进培育创新创业领军人才子女入学和配偶就业暂行办法》等文件积极引进人才。同时,依托高校优势资源,深化校地合作引进人才。仅2017年,新乡市依托高校等优势资源,共取得国家科学技术奖励2项,省级科学技术进步奖25项;专利申请量8995件,其中有效发明专利1917件;河南省重大科技专项2项,河南省科技发展计划61项;新乡市科技重大项目9项,新乡市科技攻关项目40项。全市科学研究与技术开发机构9家,创新型团队5项,创新型人才5人,软科学研究计划项目15项。我市还注重激发骨干企业活力,发挥企业主体作用引进人才。据统计,五年来,新乡市共引进人才达7274人,其中博士1094人、硕士2936人、高级职称46人、副高职称112人。

    目前,新乡工业基础扎实、自主创新因素活跃,引进高层次人才(项目)需求十分紧迫。9月18日,新乡市发布了面向国内外引进高层次人才的公告。而今年与历年高层次人才需求相比有以下特点:一是对高层次人才的需求量大。全市共需引进高层次人才688名,其中事业单位计划引进博士研究生570名,企业计划引进高层次人才118名。二是对人才需求的层次要求高。多数企事业单位在招聘信息中明确要求博士研究生和副高级职称以上“高精尖”层次人才,且薪酬相对优厚,充分体现了人才价值市场规律。三是人才需求的行业覆盖、专业广。用人单位涉及高校、中等职业学校、科研院所、高新企业等共计31个单位,岗位需求覆盖教育、管理、医学、计算机等34个专业,涵盖经济社会各个方面。四是人才需求凸显新乡创新之城、科技新乡的强劲张力。新乡市急需的高层次人才在电池与新能源汽车、生物与新医药、高端装备制造、电子信息等行业比较集中、需求量迅猛骤增,郑洛新国家自主创新示范区(新乡片区)的驱动效应显现。

    此外,记者还了解到,10月27日至28日,“中国·河南招才引智创新发展大会”将在郑州国际会展中心举办。大会以“广聚天下英才,让中原更加出彩”为主题,广邀国内外知名专家学者、科研人员、猎头公司、知名企业高管及高校、科研院所负责人等参会,旨在集聚一批高层次、高技能人才(团队),为推动河南实现高质量发展提供强有力的人才智力支撑。届时,我市将在参加“郑洛新国家自主创新示范区招才引智招聘”专场、“名校英才入豫计划”专场等活动的同时,重点组织好“新乡市人才(项目)成果展示暨招聘专场活动”,展示新乡市近年来人才(项目)成果,发布新乡市人才需求信息和人才优惠政策,开展人才对接洽谈活动,促进新乡市引进人才、落地项目。专场活动中将摆设招聘展位、特装展位,开辟绿色通道,方便用人单位和人才深入对接洽谈及引进人才手续办理。

相关阅读:

    无相关信息